Wat is ondernemingsrecht precies?

In Nederland valt het ondernemingsrecht onder het privaatrecht. Dit recht houdt zich bezig met rechtspersonen, in dit geval dus een onderneming met winstoogmerk. De meest voorkomende problemen bij een ondernemingsrecht zijn ingebrekestelling, huurovereenkomst, samenwerkingsovereenkomst, arbeidsovereenkomst, algemene voorwaarden en overeenkomst van opdracht. Voor de wet staat een rechtspersoon gelijk aan een natuurlijk persoon en is dus drager van rechten en plichten. Aangezien een rechtspersoon geen persoon is, worden deze handelingen uitgevoerd door een vertegenwoordiger. Hierdoor heb je rechtspersoonlijkheid.

Wat kan een rechtspersoon?

• Bezittingen hebben
• Schulden hebben
• Aangeklaagd worden
• In faillissement verkeren
• Erfgenaam zijn
• Overeenkomsten aangaan
• Civielrechtelijk aansprakelijk gehouden worden
• Strafrechtelijk aansprakelijk gehouden worden

Wat kan een hij niet bij ondernemingsrecht?

• Trouwen of scheiden, wel fuseren of splitsen
• Overlijden, maar wel worden ontbonden
• Een gevangenisstraf krijgen, maar wel een geldboete

Rechtspersonen- en vennootschapsrecht

Het ondernemingsrecht is onderverdeeld in het rechtspersonen- en vennootschapsrecht. Hierbij is het vennootschapsrecht veel beperkter en is dan ook alleen van toepassing op besloten en naamloze vennootschappen.

Het kiezen van een rechtsvorm heeft veel juridische consequenties. Je doet er dan ook goed aan van tevoren genoeg informatie op te vragen over welk bedrijfsvorm voor jou het beste van toepassing is.

Samen zoeken naar een oplossing

Er zijn verschillende onderwerpen waarover misverstanden kunnen ontstaan. Hierbij kun je denken aan:

• Misverstanden tussen aandeelhouders
• Fusies en overnames
• Schadeclaims en aansprakelijkstellingen
• Het opstellen van contracten
• Faillissementen
• Incasso’s
• Concurrentie en mededinging

In bepaalde gevallen is het verstandig je juridisch bij te laten staan. Op die manier kun je tot de juiste oplossing komen. Een notaris of advocaat kan jou in duidelijke taal uitleggen wat je rechten en plichten precies zijn. Daarnaast kunnen zij je ook helpen wanneer er procedures moeten worden opgestart. Hulp krijg je onder andere bij:

• Fusies of overnames
• Het oprichten van vennootschappen
• Problemen binnen familievennootschappen
• Opstellen van contracten en algemene voorwaarden
• Fiscale problemen
• Meningsverschillen met werknemers
• Faillissementen
• Het kiezen van de ondernemingsvorm
• Meningsverschillen tussen aandeelhouders
• Opzetten van personenvennootschappen
• Aansprakelijkstelling
• Schadeclaims
• Huur of verhuur van een bedrijfsruimte
• Incasso’s
• Concurrentie en mededinging

Lees ook: Introverte ondernemers, wat zijn de kenmerken?

Het bericht Ondernemingsrecht, wat is dit? verscheen eerst op Onlinezakengids.

De opkomst van webwinkels

Hoewel het internet steeds meer vol komt te staan met webwinkels, betekent dat natuurlijk niet dat fysieke winkels geen schijn van kans meer hebben. Natuurlijk zijn er veel winkels uit het straatbeeld verdwenen, denk aan speelgoed-, boeken- en kledingwinkels, maar er zijn ook veel winkels nieuw gestart. Denk aan een boetiek, een winkel waar van alles verkocht wordt of juist een winkel met eigengemaakte producten. Daarnaast is het ook zo dat veel mensen die begonnen zijn met een webwinkel, uiteindelijk ook een eigen winkel zijn begonnen omdat het zo goed liep. Persoonlijk advies en inspiratie is lastig te geven online dus zeker wanneer jij je klanten persoonlijk wilt helpen is het openen van een winkel een goed idee.

Wat maakt een eigen winkel uniek?

Webwinkels groeien alleen maar tegenwoordig, maar toch zorgen de fysieke winkels er ook voor dat zij uniek blijven. Dit wil jij natuurlijk ook wanneer je een eigen winkel begint, en daarom is het goed met bepaalde punten rekening te houden. Deskundig advies is zo’n punt. Online is dat lastig te geven en dus zullen mensen eerder naar een winkel toe gaan. Denk hierbij aan kleding kopen in een lastige (grote) maat, of bij het doen van een grote uitgaven zoals je inboedel. Hierbij geldt trouwens ook dat mensen het product vaak eerst willen aanraken of bij kleding willen passen, zeker wanneer je niet de standaard maat hebt.

Maar ook wanneer je spullen direct nodig hebt, of als je eerst inspiratie op wil doen is een fysieke winkel fijner. Denk aan de IKEA maar ook bouwmarkten en tuincentra. Daarnaast spelen online altijd de verzendkosten mee. Dus wanneer jij alleen iets kleins nodig hebt loont het niet om dat online te bestellen want dan ben je door de verzendkosten duurder uit dan nodig.

Hoe begin je met een eigen winkel?

Meestal is de eerste stap naar een eigen winkel het inschrijven bij de KvK. Iedereen die een handelsonderneming start is namelijk verplicht zich in te schrijven in het handelsregister. Daarna is het kijken naar de locatie. Start je een compleet nieuwe winkel op een nieuwe locatie, dan krijg je onder andere te maken met het maken van een bestemmingsplan, de Algemene Plaatselijke Verordening en een vestigingsplaatsonderzoek. Op die manier kan het dus nog wel even duren voordat jij ook echt de deuren van je winkel kunt openen. Kies je daarentegen voor een pand in een bestaande winkelstraat, dan gaat dit allemaal veel sneller.

Ook het kapitaal is een belangrijk onderdeel. Heb je wat geld achter de hand zodat je kunt investeren? Heb je de juiste voorraad, is de aankleding op orde, heb je een goede marketingstrategie en eventueel medewerkers? Een ondernemersplan helpt je dit allemaal op papier te zetten zodat je kunt inzien hoe je dit terug kunt verdienen. Daarbij is vaak ook een prognose nodig van je financiën voor de aankomende twee jaar. Mocht je geld willen lenen bij de bank, dan heb je hiervoor ook een ondernemingsplan nodig.

Het juiste pand vinden

De locatie is erg belangrijk voor een winkel, zeker als je jouw winkel succesvol wilt maken. Kies je voor een plek midden in het centrum, dan betaal je hier de hoofdprijs voor. Ook kun je kiezen voor een winkelstraat die iets minder populair is zodat je minder huur betaalt, echter heb je het dan waarschijnlijk ook minder druk.

Op het moment dat je hebt besloten voor welke locatie en welk pand je gaat, dan doe je er goed aan het bestemmingsplan van de gemeente te controleren. Het zou namelijk erg zonde zijn wanneer de gemeente in hun plan heeft staan dat jouw ideale locatie over een aantal jaar op de schop gaat voor nieuwbouw. Daarnaast kun je in dit plan ook bekijken of het in de toekomst mogelijk is jouw eigen winkel uit te breiden of te verbouwen.

Lees ook: Wat is het verloop van de sollicitatieprocedure?

Het bericht Hoe begin je een eigen winkel? verscheen eerst op Onlinezakengids.

Loop niet de hele dag in je pyjama

Hoe verleidelijk het ook is, voorkom dat je de hele dag in je pyjama rond blijft lopen. Doordat je werk maar een paar meter verwijderd is van je bed is de verleiding erg groot om met je pyjama aan achter je laptop te kruipen. Toch is dit niet handig want zo blijf je in de chillsfeer zitten, in plaats van je werksfeer. Toch graag een joggingpak? Dat kan, maar doe dan in ieder geval schoenen of slippers aan. Werk daarnaast ook gewoon aan een bureau of aan de eettafel, en niet op de bank of in bed.

Zorg voor een goede planning tijdens het thuiswerken

Maak aan het begin van je dag een realistisch doel. Wat wil je vandaag af hebben en waar moet je nog aan werken? Schrijf dit allemaal op en streep alles af wanneer je een taak klaar hebt. Dit zorgt voor een voldoen gevoel maar zorgt er ook voor dat je op tijd stopt. Wanneer je aan het thuiswerken bent wil je namelijk nog wel eens te lang doorwerken. Heb je alles op je to-do lijst af? Dan kan de laptop uit.

Neem pauzes

Net als op kantoor zijn pauzes ook belangrijk wanneer je vanuit huis werkt. Er is meer afleiding in huis, dat klopt, maar is dat echt zoveel meer als op kantoor? Daar loop je ook vaak even een extra keer naar het koffieapparaat of maak je een praatje met een collega. Plan thuis een paar korte pauzes in voor de nodige afleiding. Zo kun je bijvoorbeeld 10 minuten pauze nemen om de was op te hangen of de vaatwasser te doen, om daarna weer verder te gaan met je werk zonder afleiding!

Maak afspraken met je gezin

Heb je de kinderen thuis tijdens het thuiswerken? Spreek dan met ze af dat ze even wat voor zichzelf moeten doen, en je niet kunnen storen voor elk klein dingetje. Is je partner ook thuis? Geef dan aan dat je echt even moet werken, zodat hij/zij je taken in huis en met de kinderen over kan nemen.

Lees ook: Hoe vind je goed personeel?

Het bericht Thuiswerken lastig? Wij geven je tips! verscheen eerst op Onlinezakengids.

Wat verstaan we onder mobiel werken?

Onder mobiel werken – ook wel flexibel werken of het nieuwe werken genoemd – verstaan we een manier van werken waarbij werknemers op iedere plek en ieder moment aan de slag kunnen. In de meeste gevallen hebben ze hiervoor een laptop en internetverbinding nodig en daarmee kunnen ze van start. Het fijne aan mobiel werken is dat werknemers niet meer gebonden zijn aan een kantoor en aan kantoortijden. Deze flexibiliteit levert een hoop op. Zo schijnen werknemers die mobiel kunnen werken efficiënter en productiever te zijn en de flexibiliteit als prettig te ervaren. Dit zorgt voor meer werknemerstevredenheid.

Corona bracht mobiel werken in stroomversnelling

Er zijn al geruime tijd veel mogelijkheden om mobiel te werken. Niet alleen thuis maar ook op andere locaties is vaak goed internet en met een laptop kun je dan praktisch overal aan de slag. Toch werkten veel medewerkers nog vijf dagen per week op kantoor, omdat dit in lijn ligt met de bedrijfscultuur. Met name de oudere generatie twijfelde nog wel eens aan mobiel werken en wenste daarom dat iedereen ‘gewoon’ aanwezig was op kantoor. Maar toen laaide het coronavirus op.

Door het coronavirus worden we gedwongen om mobiel te werken. We vergaderen online, we hebben klantafspraken op afstand en borrelen op vrijdagmiddag zelfs via Zoom of Teams. Juist omdat we geen andere optie hebben, komen we erachter hoe flexibel we eigenlijk zijn. Dat mobiel werken is zo gek nog niet!

Waar moeten we op letten?

Mobiel werken biedt een hoop voordelen. Maar als we veilig en efficiënt mobiel willen werken, zijn er wel een aantal zaken waar we op moeten letten in de toekomst. Zo is het als bedrijf belangrijk om ervoor te zorgen dat je één systeem gebruikt om bijvoorbeeld te vergaderen en documenten te delen. Gebruik bijvoorbeeld Google Drive en Google Meets, maar wissel niet constant. Dit zorgt voor verwarring en minder productiviteit. Daarnaast is het belangrijk dat werknemers veilig kunnen werken op afstand. Het is daarom goed om opnieuw naar datamanagement te kijken. 

Lees ook eens: Zo bereid jij je voor op calamiteiten

Mobiel werken biedt dus een hoop voordelen, maar het is wel belangrijk om bepaalde zaken op een andere manier te bekijken. Als je dit als bedrijf serieus benadert, kan mobiel werken wel eens hele mooie dingen bieden!

Het bericht Wordt mobiel werken ook na corona de standaard? verscheen eerst op Onlinezakengids.

Verder denken

De schade, direct of indirect, is uiteindelijk een grotere bedreiging voor je bedrijf dan de calamiteit zelf. Je doet er dus goed aan hier van tevoren ook over na te denken. Dit om te kijken hoe deze gevolgen opgevangen kunnen worden. Schrijf voor jezelf op welke onderdelen en middelen binnen jouw bedrijf belangrijk zijn. Om door te gaan met het werk, maar ook welke niet uit mogen vallen of verloren mogen gaan. Schrijf hierbij ook op wat de risico’s per onderdeel zijn, hoe groot dit risico is en wat het kost om dat te dekken.

Een klein risico met de juiste maatregelen

Stel, je computer is besmet met een virus. Dan is dit risico klein wanneer de juiste maatregelen zijn getroffen. Een goed programma dat op je computer is geïnstalleerd zorgt er immers voor dat het virus ook weer verdwenen is. Vraag je dan ook van tevoren af wat de gevolgen kunnen zijn maar ook hoe je deze kunt verminderen of voorkomen. Denk hierbij aan het maken van een back-up van je administratie en database, maar ook belangrijke bestanden. Het gebeurt vaak dat hier pas over na wordt gedacht op het moment dat er al een crash heeft plaatsgevonden. Maar dit is dus eigenlijk niet nodig.

Belangrijke gegevens

Een draaiboek maken met alle gegevens van klanten, leveranciers en werknemers is een goed idee, evenals een kopie van de verzekeringspolissen. Wanneer er dan calamiteiten zijn, kun je direct iedereen informeren. Ook is het verstandig om de administratie en alle gegevens van de werknemers te back-uppen. Dit kan zowel op de server als online en kost je tegenwoordig bijna niets meer.

Lees ook: Gebruik jij de juiste software voor je bedrijf?

Het bericht Zo bereid jij je voor op calamiteiten! verscheen eerst op Onlinezakengids.

Tip 1 – gebruik mobiele apps voor de organisatie

Kijk eens in de App Store of de Google Play Store of er een mobiele versie beschikbaar is van de software die jij binnen je bedrijf gebruikt. Op die manier kun je heel makkelijk inzicht houden tijdens je vakantie, wanneer je dit wilt.

Gebruik je al veel verschillende mobiele apps, zorg er dan in ieder geval voor dat je alleen nog push-meldingen van de belangrijkste apps binnenkrijgt tijdens je vakantie. Op de iPhone doe je dit via de instellingen, onder het kopje ‘berichtgeving’. Heb je een Android-toestel? Dan kun je dit bij de instellingen onder het kopje ‘apps’ aanpassen.

Tip 2 – de juiste instellingen

Als je dan de juiste app hebt gedownload, zorg er dan voor dat je alleen die gegevens te zien krijgt, die tijdens je vakantie van belang kunnen zijn. Op deze manier voorkom je de mogelijke verleiding om met minder dringende gegevens bezig te zijn.

Tip 3 – de optie ‘niet storen’

Het is belangrijk duidelijke grenzen voor jezelf te stellen. Zo doe je er bijvoorbeeld goed aan je telefoon op ‘niet storen’ te zetten. Zo krijg je geen onnodige meldingen binnen, maar behoud jij de regie over wanneer je met je werk bezig wilt zijn. Wil je wel graag voor een aantal personen bereikbaar blijven? Dan kun je deze personen als favorieten instellen in je contactenlijst. Vervolgens zet je deze optie aan onder ‘niet storen’ zodat je hun oproepen gewoon ontvangt.

Tip 4 – benoem een afdelingshoofd

Heb je een goede rechterhand? Een directiesecretaresse of salesmanager die precies weten wanneer zij jou wel en niet moeten storen, en die weten wat er gebeuren moet op de zaak? Benoem hen dan als afdelingshoofd tijdens je vakanties, zodat je het echt even los kunt laten.

Tip 5 – neem voorzorgsmaatregelen

Vind je het nog steeds moeilijk om op vakantie te genieten en je even helemaal uit te schakelen, ondanks alle bovenstaande tips? Dan is dat een signaal dat er sommige dingen echt even anders moeten. De balans tussen werk en privé moet stabiel zijn. Zorg ervoor dat je na je vakantie actie onderneemt om deze balans stabiel te krijgen. Zo kun je tijdens je volgende vakantie echt gaan genieten.

Lees ook: Waarom je duurzaam zou moeten ondernemen

Het bericht Afstand nemen van je bedrijf tijdens je vakantie verscheen eerst op Onlinezakengids.

Wat is de verhouding tussen MVO en duurzaam ondernemen?

Als we kijken naar het maatschappelijk verantwoord ondernemen, zie je dat er vaak gesproken wordt van ‘de drie p’s’. Dit zijn people, profit en planet. Maatschappelijk verantwoord ondernemen houdt dus in dat een bedrijf probeert te ondernemen op een winstgevende manier. Dit geldt voor zowel de omgeving, de mensen en de wereld. Het duurzaam ondernemen richt zich dan vooral op de planeet.

De planeet: duurzaam ondernemen

Consumenten vinden diervriendelijke en milieuvriendelijke producten steeds belangrijker. Zo zijn ze dan ook bereid meer te betalen voor duurzaam en diervriendelijk vlees. Maar daar houdt het niet bij op. Consumenten stappen ook steeds vaker over naar een bank met een duurzaam investeringsbeleid. Maar ook naar een verzekeringsmaatschappij die niet investeert in milieuonvriendelijke bedrijven. Ook wordt er bij het vergelijken van energieprijzen steeds vaker gekeken naar groene stroom. Ook als dit inhoudt dat ze hier wat meer voor moeten betalen.

Waarom is duurzaam ondernemen zo nodig?

Uiteraard is duurzaam ondernemen in de eerste plaats nodig voor onze planeet en het behoud ervan. Al het plastic dat zich in de zeeën bevindt, de smeltende ijskappen, de gaten in de ozonlaag en natuurlijk de uitstervende diersoorten zorgt ervoor dat we niet langer kunnen wachten met het nemen van de nodige maatregelen. Dit geldt uiteraard ook voor ons mensen. Maar daarnaast is het uiteindelijk ook nodig voor de ondernemen, om ervoor te zorgen dat zijn bedrijf bestendig gemaakt wordt voor de toekomst. Er komen steeds meer milieuvriendelijke alternatieve organisaties bij, waardoor de milieuverontreinigende organisaties minder kans maken.

We zien niet alleen aan het consumentengedrag dat de mens duurzaamheid steeds belangrijker vindt, maar ook als we naar de politiek kijken. Neem als voorbeeld de subsidies. Tien jaar geleden kon je een onaantrekkelijke subsidie krijgen wanneer jij je onderneming wilde verduurzamen. Nu kost het een ondernemer die niet duurzaam is steeds meer geld om overeind te blijven. De belastingheffingen worden hoger maar ook op mondiaal niveau worden er verschillende regels aangescherpt. Dit was te zien bij het klimaatakkoord in Parijs. Ook is het voor de grotere bedrijven een voordeel om een duurzaam imago te hebben. Dit omdat de business-to-businessmarkt een steeds grotere rol speelt hierin.

Lees ook: Een leaseauto, wat kost dit voor een werkgever?

Het bericht Waarom je duurzaam zou moeten ondernemen verscheen eerst op Onlinezakengids.