Home Marketing Social media inzetten voor je nieuwe baan

Social media inzetten voor je nieuwe baan

Auteur

Datum

Categorie

Bijna alle recruiters bekijken tegenwoordig je social media kanalen voordat je bij ze op gesprek mag komen. Het is dus vrij belangrijk dat je social media profielen er goed uitzien. Maar social media profielen geven meestal geen goed beeld van de werkelijkheid. Plaats jij bijvoorbeeld foto’s van een avondje uit, dan kan een recruiter al snel denken dat jij altijd alleen maar op stap wilt gaan en veel alcohol drinkt, terwijl dit wellicht helemaal niet zo is. Het zorgt dus voor een vertekend beeld.

Je wil natuurlijk de juiste uitstraling hebben, zowel tijdens een sollicitatiegesprek als online. Zorg er daarom voor dat je online profiel in orde is voordat je gaat solliciteren. Dit doe je bijvoorbeeld door je profiel af te schermen. Op die manier kunnen alleen je vrienden zien wat jij plaatst, en loop je niet het risico afgewezen te worden voor die ene baan, omdat je foto’s zichtbaar waren op Facebook.

Solliciteren via social media

Online op zoek gaan naar een nieuwe baan is helemaal niet zo moeilijk, je moet alleen wel weten waar je moet zoeken. Er zijn veel vacaturesites te vinden en ook binnen LinkedIn kun je veel vacatures vinden. Besluit je via LinkedIn te solliciteren? Dan is het wel belangrijk dat je profiel echt goed is ingevuld. Dit vergroot de kans op een nieuwe baan aanzienlijk.

Zorg er hierbij voor dat je duidelijk aangeeft in welke sector je werkzaam bent of binnen welke sector je op zoek bent, wat voor functie je graag zou willen en zorg er daarnaast voor dat je locatie correct is. Geef hierbij ook aan of je alleen binnen deze omgeving wil werken, of dat je ook verder zou willen reizen.

Volg bedrijven en laat je visitekaartje achter

Wanneer je graag op de hoogte wil blijven van bepaalde bedrijven en daarnaast als eerste op de hoogte wilt zijn van nieuwe vacatures binnen jouw ideale bedrijf, doe je er goed aan hen te volgen. Ook is het een goed idee je digitale visitekaartje achter te laten bij belangrijke mensen en bedrijven. Zoek deze mensen en bedrijven op en check hun profielen. Zij krijgen daar vervolgens een melding van. Zo zien ze dat jij hun profiel hebt bekeken en is de kans aanwezig dat zij ook jouw profiel zullen bekijken.

Lees ook: Wat is het verloop van de sollicitatieprocedure?

Categorieën

Recente artikelen

Een factuur opstellen, wat moet er op staan?

Wanneer je dienst geleverd hebt moet je uiteraard ook een factuur sturen, anders kun je ook niet betaald krijgen. Maar hoe ziet een goede...

Zorgen voor een betere vindbaarheid als ondernemer

Wanneer je als ondernemer werkt is het heel belangrijk dat je goed gevonden wordt. Dit zorgt er namelijk voor dat je ook meer potentiële...

De KOR, wel of niet meedoen?

Vanaf vorig jaar januari is de kleineondernemersregeling in de btw-regelgeving veranderd. Was dit eerder een belastingvermindering, nu is het een btw-vrijstelling. Voor de ene...

De beste SEO tools en extensies

Wanneer jij je dagelijks bezighoudt met het optimaliseren van websites en het schrijven van content, is de SEO heel erg belangrijk. Maar hier gaat...

De veranda opknappen bij jouw kantoor?

Nu het weer beter wordt gaat men ook weer in de tuin aan de slag. Grote kans dus, dat jij ook graag de tuin...

Opmerkelijke beroepen in de wereld

De meeste mensen hebben een fulltime baan van 9:00 uur tot 17:00 of in ploegendiensten. Grote kans dus, dat jij dat ook hebt. Maar...